Aktuelle und interessante Neuigkeiten

Sexualstraftäter bleibt in Sicherungsverwahrung

Mit Beschluss vom 13.03.2014 hat der 4. Strafsenat des Oberlandesgerichts Hamm den Beschluss der Strafvollstreckungskammer des Landgerichts Arnsberg vom 30.01.2014 aufgehoben [ … ]

Besondere Sorgfaltspflicht bei geöffneter Autotür

München (jur). Rammt ein Lkw die nur für einige Sekunden geöffnete Tür eines parkenden Autos, muss grundsätzlich der Halter des Pkws [ … ]

  10. März 2014
  Kategorie: Verkehrsrecht

Erstattung von Detektivkosten durch Arbeitnehmer

Wer als Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit vortäuscht und deshalb gekündigt wird muss möglicherweise die Detektivkosten erstatten. Eventuell reicht auch der Verdacht aus.

  10. März 2014
  Kategorie: Arbeitsrecht

Auch Handynutzung kann zu Fahrverbot führen

Hamm/Berlin (DAV). Wer mehrfach gegen Verkehrsregeln verstoßen hat, kann wegen der Nutzung eines Handys am Steuer ein Fahrverbot erhalten. Das Oberlandesgericht [ … ]

  3. März 2014
  Kategorie: Verkehrsrecht

Kein Schadensersatz bei einem „So-Nicht-Unfall“

Hamm/Berlin (DAV). Ein Unfallgeschädigter hat einen Schadensersatzanspruch – allerdings nur für Schäden, die durch den Unfall entstanden sein können. Dieser Anspruch [ … ]

  24. Februar 2014
  Kategorie: Verkehrsrecht

OLG Schleswig bestätigt standartisiertes Messverfahren

Sofern es bei Ihnen bei der Benutzung ihres PKW schon einmal „geblitzt“ hat, sind Sie mit der Problematik eventuell sogar vertraut: [ … ]

  17. Februar 2014
  Kategorie: Verkehrsrecht

Sexualtherapeut wegen sexuellem Kindesmissbrauchs verurteilt

Karlsruhe (jur). Der als „Nacktläufer von Freiburg“ bundesweit bekanntgewordene Peter N. muss sich erneut wegen Kindesmissbrauchs dem Gericht stellen. Der Bundesgerichtshof [ … ]

  12. Februar 2014
  Kategorie: Strafrecht

Auch in der Probezeit besteht grundsätzlich ein Urlaubsanspruch

Berlin (DAV). Viele Arbeitgeber erlauben Mitarbeitern erst nach Ende der Probezeit Urlaub zu nehmen. Doch auch, wenn ein voller Urlaubsanspruch erst [ … ]

  11. Februar 2014
  Kategorie: Arbeitsrecht
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