Arbeitsrecht

Dreibeiniger Hund erhält Hausverbot im Büro

Die Angestellte einer Werbeagentur streitet mit ihrem Arbeitgeber darüber, ob sie ihren Hund nach wie vor mit zur Arbeit nehmen darf. Nachdem die [ … ]

  25. März 2014
  Kategorie: Arbeitsrecht

Entschädigung für benachteiligte Mutter im Bewerbungsverfahren

Hamm/Berlin (DAV). Bei einem Bewerbungsverfahren darf kein Bewerber diskriminiert werden. Geschieht dies doch, hat er Anspruch auf eine Entschädigung. Diskriminiert ein potentieller Arbeitgeber [ … ]

Die Arbeitszeitdauer richtet sich bei fehlender Regelung nach der betriebsüblichen Arbeitszeit

Ist in einem Arbeitsvertrag die Arbeitszeitdauer nicht geregelt, so gilt als Maßstab die betriebsübliche Arbeitszeit. Nach ihr richten sich auch die Arbeitsnehmerpflichten zu [ … ]

  17. März 2014
  Kategorie: Arbeitsrecht

Schadenserstatz wegen Benachteiligung aufgrund einer Weltanschauung

Ein Entschädigungs- und Schadensersatzanspruch nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) kann dann in Betracht kommen, wenn ein Arbeitnehmer wegen seiner Weltanschauung oder wegen bei [ … ]

  17. März 2014
  Kategorie: Arbeitsrecht

Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats beim Einsatz von Leiharbeitnehmern

Innerhalb eines Unternehmens kann der Betriebsrat seine Zustimmung zum Einsatz von Leiharbeitnehmern verweigern. Voraussetzung ist jedoch, dass diese dort nicht nur vorübergehend eingesetzt [ … ]

  17. März 2014
  Kategorie: Arbeitsrecht

Änderungskündigung, ein Arbeitsplatzangebot im Ausland reicht nicht aus

Möchte ein Arbeitgeber eine Beendigungskündigung vermeidet und stattdessen eine Änderungskündigung aussprechen, so kann er eine Weiterbeschäftigung zu geänderten, möglicherweise auch zu erheblich verschlechterten [ … ]

  17. März 2014
  Kategorie: Arbeitsrecht

Nutzung des Intranets zur Verbreitung eines Streikaufrufs ist verboten

Stellt der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmer ein Intranet zur Verfügung, dann darf dieses ausschließlich für dienstliche Zwecke genutzt werden. Eine betriebsinterne Verbreitung eines Streikaufrufs [ … ]

  17. März 2014
  Kategorie: Arbeitsrecht

Haftung des Arbeitgebers bei Diskriminierung

Einen Entschädigungsanspruch bei Verstößen gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz besteht nur gegenüber dem Arbeitgeber direkt. Wird bei einer Stellenausschreibung eines Unternehmens ein Personalvermittler eingeschaltet, [ … ]

  17. März 2014
  Kategorie: Arbeitsrecht
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