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Arbeitszeugnis prüfen lassen – Rechtsanwalt checkt Ihr Zeugnis!

Als Arbeitnehmer haben Sie grundsätzlich einen Anspruch auf Ausstellung eines Arbeitszeugnisses. Arbeitszeugnisse können für Arbeitnehmer jedoch versteckte negative Formulierungen und Hinweise enthalten, die nicht auf den ersten Blick als Laie zu erkennen sind. Rechtsanwalt Agirman steht Ihnen bei der Überprüfung Ihres Arbeitszeugnisses daher gern zur Verfügung.

Ein einfaches Arbeitszeugnis sollte folgende Inhalte aufweisen:

  • Vor- und Nachname des Arbeitnehmers
  • Gegebenenfalls Titel des Arbeitnehmers
  • Exakte Beschreibungen der verrichteten Tätigkeiten
  • Gegebenenfalls höherwertige Tätigkeiten, welche vorübergehend ausgeübt worden sind
  • Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
  • Dauer des Beschäftigungsverhältnisses

Rechtsanwalt Agirman prüft Ihr Arbeitszeugnis auf die obigen Bestandteile und ob die Formulierungen für Sie günstig oder negativ sind damit Sie darauf hin wirken können, dass Sie ein gutes Zeugnis erhalten.

Jetzt anrufen und vom Rechtsanwalt Ihr Arbeitszeugnis prüfen lassen:

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Nachfolgende Angaben im Arbeitszeugnis sind zum Beispiel unzulässig:

  • Gewerkschaftszugehörigkeit
  • parteipolitische Tätigkeiten
  • Strafverfahren [LArbG Düsseldorf, 03.05.2005, 3 Sa 359/05]
  • Straftaten
  • fristlose Kündigung seitens des Arbeitgebers
  • einmalige, untypische Vorfälle

Sie haben solche Inhalte in Ihrem Arbeitszeugnis entdeckt? Dann empfehlen wir Ihr Arbeitszeugnis prüfen zu lassen!

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So funktioniert eine Überprüfung

Sie haben verschiedene Möglichkeiten, Ihr Arbeitszeugnis überprüfen zu lassen. Zum einen können Sie Ihr Arbeitszeugnis gerne persönlich in die Anwaltskanzlei in Hannover vorbeibringen. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit Ihr Arbeitszeugnis postalisch oder per Email an die Adresse info@rechtsanwaelte-hannover.eu zu senden.

Welchen Preis hat eine umfangreiche Überprüfung des Arbeitszeugnisses?

Eine sofortige und zuverlässige Überprüfung kostet nur 99,00 € (inkl. MwSt.) Sie beinhaltet eine garantierte Überprüfung innerhalb der nächsten 24 Stunden nach Erhalt des Arbeitszeugnisses und der Bezahlung. Sollte nach der Überprüfung weitere Fragen aufkommen, so können Sie jederzeit kostenlos Rückfragen stellen.